葑门片区(双塔街道)司法所将社区矫正工作纳入廉政工作的风险防范点,通过制度设计,消除矫正队伍发生违法违纪问题的风险隐患。

一是健全岗位责任制。明确司法所社区矫正工作责任人和岗位职责,建立责任追究制度。从制度上严格规范社区矫正工作人员的履职行为,促进社区矫正工作条线更加廉洁、勤政、务实、高效。

二是排查岗位风险点。梳理社区矫正人员的接收、日常管理、考核奖惩、解除矫正等社区矫正工作环节中的廉政风险点。通过排查和承诺,加强社区矫正工作人员对社区矫正岗位的工作职能、岗位职责和廉政风险的认识,筑牢拒腐防变底线。

三是建立交流报告制。坚持“三个一”工作模式,即每月一次所里工作交办会、每月一次例行工作走访、每月一次与社区交流恳谈,及时掌握社区矫正工作进展,对工作程序中潜在的廉政风险点进行识别、预测和评估,有效防范以权谋私等违纪行为;8小时内上报社区矫正人员重新违法犯罪、违规违纪等重大事件,确保社区矫正工作安全监管。

四是规范专项经费使用。制定社区矫正日常工作、教育管理和困难补助等专项经费的上报、、管理制度,建立使用监督机制,确保专款专用,以防弄虚作假,违规使用款项。(宋洪)




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